イベント・セミナー【ファミリ会関東支部】2019年度 「ダイバーシティフォーラム」~多様性を体感し、ダイバーシティ・マインドを身に付けよう!!~
※本セミナーは、FUJITSUファミリ会 関東支部とLS研究委員会の共催セミナーです。
平素よりファミリ会活動にご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。
今般、「ダイバーシティフォーラム」を開催いたしますのでご案内申し上げます。
ダイバーシティは「多様性」と和訳されます。それは性別、年齢や国籍・文化・人種などの属性の違いを指すだけではありません。私たち個人が持つ価値観や行動原理、コミュニケーションの取り方などの「多様性」も含む言葉です。
本セミナーでは、異文化シミュレーション体験や、多様性を把握するポイント、コミュニケーションの実践など、様々なワークショップを体験いただき、ダイバーシティの重要性とその難しさを実感いただきます。また、異業種の皆様との交流を通じて、多様性に対応できるマインドやスキルを学んでいただきます。国籍、キャリア、雇用形態、考え方など、様々な違いを持つ人たちと働く毎日を、楽しく、豊かに過ごすためのヒントが見つかります。
業務ご多用の折とは存じますが是非奮ってご参加、もしくは関心のある方をご派遣いただきますようお願い申し上げます。
【個人情報の取扱について】
本フォームでご提供いただきましたお客様の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。同意いただけない場合は、大変申し訳ございませんが、本イベントのお申込はできません。
・ 本イベントに関する連絡および開催当日の受付での使用
・本イベント運営、お客様への対応のため必要に応じ、富士通及び富士通関係会社/業務委託先/訪問先・宿泊先/参加者/司会者・講演者等の運営関係者への提供
・【ファミリ会のみ】会員制ホームページ(FAMILY ROOM)への掲載
・ファミリ会・LS研のイベント・セミナーの開催情報や富士通製品・サービス情報のご案内
本イベント中にお客様よりいただきましたご意見等につきましては、複製・改変し、会場写真と併せて運営関係者およびファミリ会会員へ提供させていただくことがあります。
情報の開示・訂正・追加・削除および利用停止を希望されるお客様は、以下お問い合わせ先までご連絡ください。
なお、お客様が本サイトへの登録を行うことにより、本サイトでは、お客様がどのような製品・サービスに関心を持っているかを把握し、お客様により良いサービスを提供するために、お客様を識別するCookieを発行させていただきます。
開催概要
- 開催日時
- 2020年2月14日(金)13:30~18:00[開場(受付)13:00~]
- 会場
-
富士通株式会社 汐留本社 6階ユーザーコミュニティサロン
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
・JR山手線 「新橋駅」汐留口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口より徒歩3分
・都営浅草線 「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口より徒歩1分
・都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分
- 定員
- 60名
- 受講料(税込)
- 無料
- 講師
-
■株式会社オイコス メンター 鈴木 有香 氏(すずきゆか)
<講師略歴>
成蹊大学法学部卒業後、米国のコロンビア大学ティーチャーズ・カレッジにて修士号
(国際教育開発)取得。ヴァンダービルト大学、カリフォルニア大学、カリフォルニア州立
大学サンタバーバラ校講師を経て、現在、関西大学大学院、明治大学、桜美林大学、
亜細亜大学非常勤講師。
また、異文化教育コンサルタントとして、企業や様々な組織の研修(コンフリクト・マネジメ
ント、ADR、異文化コミュニケーション、リーダーシップ、ダイバーシティ)のプログラム開発、
教材作成、トレーニングに携わる。
2005年より、株式会社オイコスのメンターをつとめる。
専攻:コンフリクト・マネジメント、異文化コミュニケーション、異文化間教育
■主な著作
「女性の語りにみる職場での異文化コンフリクトの構築のされ方」
(上智教育学研究14(2002)上智大学教育学研究会)
「企業の求める異文化コミュニケーション能力」(2006)
(『2006-2007年度研究活動報告書慶應義塾大学外国語教育研究センター』
慶応義塾大学(八代京子、吉田友子と共著))
「『阿吽の呼吸』が終焉する時代:平成不況後に企業の求める異文化間コミュニケーション能力」(2009)(『異文化間教育』異文化間教育学会(共著))
「科目『協調的交渉論』の教育的意義:「ディープ・アクティブラーニング」の視点から』」(2017)
(関西大学総合情報学部紀要『情報研究』46号(久保田真弓と共著))
「『漫画異文化手習い帳:日本語で紡ぐコミュニケーション』(共著)文化庁」(2007)
高度専門システム開発技術アイテック、徹底解説本試験問題基本情報技術者(共著)アイテック
- 受講をお勧めする方
- 本テーマに関心をお持ちの会員様(役職、性別など問わず)
※時短勤務等で途中退出も可能です。事前に事務局へご相談願います。
- 主催
- FUJITSUファミリ会関東支部・LS研究委員会
- 共催
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
- 13:00~
- 受付開始
※受付にて会社名とお名前をおっしゃってください。
- 13:30~17:00
- 開会・講義開始
【カリキュラム】
1. 研修オリエンテーション
・チェックイン
・ウォーミングアップ活動
2. 多様性のある社会での必要な態度とスキルに気づくための体験
・異文化シミュレーション体験
・多様性のある社会への態度の気づき
3.集団と文化
・文化と多様性とは
・個人の中の多様性
・理解とスキル習得の関係
4. 多様性を把握するときのポイント
・言語コミュニケーション
・非言語コミュニケーション
・価値観
5. コミュニケーション実践
・肯定的フィードバック
6. まとめ
・チェックアウト
※現時点予定の内容であり、今後変更の可能性があります。
- 17:00~
- 情報交換会(簡易懇親会)※軽食とお飲み物をご用意いたします。
- 18:00
- 閉会
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時間 |
内容 |
1 |
13:00~ |
- 受付開始
- ※受付にて会社名とお名前をおっしゃってください。
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2 |
13:30~17:00 |
- 開会・講義開始
- 【カリキュラム】
1. 研修オリエンテーション ・チェックイン ・ウォーミングアップ活動 2. 多様性のある社会での必要な態度とスキルに気づくための体験 ・異文化シミュレーション体験 ・多様性のある社会への態度の気づき 3.集団と文化 ・文化と多様性とは ・個人の中の多様性 ・理解とスキル習得の関係 4. 多様性を把握するときのポイント ・言語コミュニケーション ・非言語コミュニケーション ・価値観 5. コミュニケーション実践 ・肯定的フィードバック 6. まとめ ・チェックアウト
※現時点予定の内容であり、今後変更の可能性があります。
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17:00~ |
- 情報交換会(簡易懇親会)※軽食とお飲み物をご用意いたします。
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- 閉会
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