イベント・セミナー125462【集合型】九州支部テーマ別情報交流会（女性活躍推進②）女性リーダーに向けたリーダーシップセミナー～自分らしいリーダーシップとコミュニケーションスタイルを発見！～
平素よりFujitsuユーザーコミュニティ九州支部の活動にご理解・ご参加を賜り、誠にありがとうございます。
現在、多くの企業で女性活躍推進が進む中、「身近にロールモデルが少ない」「管理職・リーダーへの挑戦がイメージしづらい」といった声も聞かれます。本セミナーでは、そうした不安を解消しながら、自分の強みや特徴を見つめ直し、自分らしいリーダー像を描くヒントを得ていただきます。
同じ立場で働く女性同士の情報交換の場として、日々の悩みや課題を共有し、新たな気づきを得る機会にもなります。学んだスキルは職場だけでなく様々なシーンでも活かせる内容で、明日からの自分に役立つ実践的なものです。
本会を通じて、会員様同士のネットワークを深めていただければ幸いです。ぜひこの機会にご参加いただき、本セミナーをご活用ください。
（申し込み期限：2025年12月10日（水））
開催概要
- 開催日時
- 2025年12月18日（木） 10:00～17:00（受付時間：9時30分）
- 会場
-
富士通 Fukuoka Hub 6階 Seminar Room A/B
〒812-0007 福岡市博多区東比恵1-5-13 東比恵ビジネスセンターII
・地下鉄博多駅から、空港線東比恵駅下車、1番出口
- 定員
- 30名（先着順）原則１会員２名
- 受講料（税込）
- 講師
-
株式会社日本コンサルタントグループ
講師 藤崎 葉子 氏
【プロフィール】
東京女子大学卒業後、金融関連業界にて営業、新規事業に従事。
その後ベンチャー企業で人事を担当、キャリアカウンセリングの重要性を感じCDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）取得。
現在（株）サクセスボードにて取締役／Woman’sCareer事業部長として多くの女性活躍推進に携わり、2013年女性労働協会認定講師となる。また、ライフワークとして10年にわたり個人の女性向けキャリアカウンセリングサービスを実施。
一女の母。
- 受講をお勧めする方
- Fujitsuユーザーコミュニティ九州支部会員 女性管理職／管理職候補／リーダークラスの方
- 主催
- Fujitsu ユーザーコミュニティ九州支部
- 共催
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
プログラム
- 10:00～12:00（午前の部①）
- ◆オリエンテーション
- 10:00～12:00（午前の部②）
- １．リーダーシップとは
■リーダーシップの考え方
■ワーク①リーダー経験の共有
・リーダーシップの考え方の基礎知識を学ぶ。
■ワーク②リーダーの素質チェック
・リーダー経験について棚卸しを行い、自分
らしいリーダーシップ要素を発見する。
- 10:00～12:00（午前の部③）
- ２．リーダーの視点を体感
■ワーク③目隠しロープゲーム
■ワーク④上司・部下の気持ち
・ゲームを通して指示の仕方、指示される側の
気持ちを理解し、立場の違いでの感じ方の
違いを学ぶ。
- 昼食タイム
- 12:00～13:00
時間が前後する場合がございます。
- 13:00～17:00（午後の部①）
- ３．お互いを大切にするコミュニケーションスキル
■アサーションとは
■ワーク⑤アサーティブ度チェック
■ワーク⑥アサーション演習
・アサーティブコミュニケーションについて学び、
自他尊重のコミュニケーション力を身に付ける。
- 13:00～17:00（午後の部②）
- ４．対人タイプ分析
■異なるタイプとのコミュニケーションのコツ
■ワーク⑦ビジネスマインドマップ
・ビジネスマインドマップを用いてチームや組織
に関わるタイプを確認する。
- 13:00～17:00（午後の部③）
- ５．自己分析・アクションプラン
■ワーク⑧キャリアのSWOT分析
■ワーク⑨アクションプラン作成
・自己理解を深め、今後へのアクションプランを
作成する。
- 13:00～17:00（午後の部④）
- ◆本日のまとめ・質疑応答
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時間 |
内容 |
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10:00～12:00（午前の部①） |
- ◆オリエンテーション
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10:00～12:00（午前の部②） |
- １．リーダーシップとは
- ■リーダーシップの考え方
■ワーク①リーダー経験の共有
・リーダーシップの考え方の基礎知識を学ぶ。
■ワーク②リーダーの素質チェック
・リーダー経験について棚卸しを行い、自分
らしいリーダーシップ要素を発見する。
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10:00～12:00（午前の部③） |
- ２．リーダーの視点を体感
- ■ワーク③目隠しロープゲーム
■ワーク④上司・部下の気持ち
・ゲームを通して指示の仕方、指示される側の
気持ちを理解し、立場の違いでの感じ方の
違いを学ぶ。
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昼食タイム |
- 12:00～13:00
- 時間が前後する場合がございます。
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13:00～17:00（午後の部①） |
- ３．お互いを大切にするコミュニケーションスキル
- ■アサーションとは
■ワーク⑤アサーティブ度チェック
■ワーク⑥アサーション演習
・アサーティブコミュニケーションについて学び、
自他尊重のコミュニケーション力を身に付ける。
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13:00～17:00（午後の部②） |
- ４．対人タイプ分析
- ■異なるタイプとのコミュニケーションのコツ
■ワーク⑦ビジネスマインドマップ
・ビジネスマインドマップを用いてチームや組織
に関わるタイプを確認する。
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13:00～17:00（午後の部③） |
- ５．自己分析・アクションプラン
- ■ワーク⑧キャリアのSWOT分析
■ワーク⑨アクションプラン作成
・自己理解を深め、今後へのアクションプランを
作成する。
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13:00～17:00（午後の部④） |
- ◆本日のまとめ・質疑応答
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