イベント・セミナー在宅勤務が単なる“自宅待機”にならないための テレワークマネジメント【第1・2回】
日頃より、FUJITSUファミリ会活動にご理解とご支援、ご参加を賜り、誠にありがとうございます。
さて、ファミリ会九州支部では「在宅勤務が単なる“自宅待機”にならないためのテレワークマネジメント」のオンデマンド配信を下記の通り開催いたします。
本プログラムは新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、今後ますます普及すると予想されるテレワークへのワークスタイル変革に備える、テレワークにおけるマネジメントの基本を理解することを目的としています。
つきましては下記のとおりご案内申しあげますので、この機会に是非ご参加ください。
開催概要
- 開催日時
- 2020年 7月1日(水) ~ 2021年 3月31日(水)
- 会場
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Webセミナー
- 定員
- 受講料(税込)
- 無料(FUJITSUファミリ会九州支部会員企業・団体の方)
- 講師
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株式会社日本コンサルタントグループ 小松 茂樹 氏
人材派遣会社にて営業職・営業企画、健康食品・化粧品の卸売会社にて総務・人事・情報
システム・販売企画・マーケティング、経営企画を経て現職。経営コンサルタントとして、営業力強化・業務改善・生産性向上・ビジネススキル向上など幅広い範囲で、業績向上や人材育成の支援を行っている。理論的な背景と情熱的な語り口を交えた熱い講演スタイルに定評があり、セミナーや研修で高い支持を得ている。
- 受講をお勧めする方
- FUJITSUファミリ会九州支部会員企業・団体の方
- 主催
- FUJITSUファミリ会九州支部
- 共催
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
- 9:30~
- 受付開始
※受付にて「企業・団体様名」と「お名前」をお知らせください。
- 10:00~17:00
- 研修
■オリエンテーション
組織における役割期待/環境変化と現場リーダー/リーダーシップと自身の強み
■職業人生の振り返り
能⼒の棚卸と成⻑点の把握/ロールモデルとリーダー像
■チームマネジメント
信頼関係の基盤づくり/聴く、伝える、確認する、フィードバックする
■マネジメントコントロール
マネジメントとは何か
マネジメントの三つの視点、何をするか⽰す、動機づける、能⼒向上を⽀援する
■クロージング
リーダーとしての⾏動変容(各⾃プレゼンテーション)
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時間 |
内容 |
1 |
9:30~ |
- 受付開始
- ※受付にて「企業・団体様名」と「お名前」をお知らせください。
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2 |
10:00~17:00 |
- 研修
- ■オリエンテーション
組織における役割期待/環境変化と現場リーダー/リーダーシップと自身の強み ■職業人生の振り返り 能⼒の棚卸と成⻑点の把握/ロールモデルとリーダー像 ■チームマネジメント 信頼関係の基盤づくり/聴く、伝える、確認する、フィードバックする ■マネジメントコントロール マネジメントとは何か マネジメントの三つの視点、何をするか⽰す、動機づける、能⼒向上を⽀援する ■クロージング リーダーとしての⾏動変容(各⾃プレゼンテーション)
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プログラム
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