ニュー・ノーマル時代を見据えた新しい働き方-テレワークにシフトした富士通グループ事例-
先行きの見えない環境下において、富士通グループでは、2020年7月、オフィス面積50%削減を含む新しい働き方のコンセプト・「Wolk Life Shift」を表明し、現在テレワークを基本とした働き方に大きくシフトしております。本講演では、緊急テレワークでも生産性を大きく落とさず当たり前に業務ができている状況について、5年前から取り組んできた当社の実践事例事例から、苦労した点や良かった点について解説いたします。
ニュー・ノーマル時代の働き方のインフラ基盤!-仮想デスクトップサービスV-DaaS-
先般、富士通より発表されました「Work Life Shift」により、富士通グループは在宅勤務をベースとした勤務体系に移行いたしました。 富士通グループ8万人の在宅勤務を支えるテレワーク(インフラ)基盤、仮想デスクトップサービス(V-DaaS)をご紹介いたします。 在宅勤務時における実際の使い勝手や体験談を交えながら、社内システム部門から目の届きにくいテレワーク時のPC環境の管理についてもお話させていただきます。
時間
内容
基調講演
15:00~15:20
ニュー・ノーマル時代を見据えた新しい働き方-テレワークにシフトした富士通グループ事例-
先行きの見えない環境下において、富士通グループでは、2020年7月、オフィス面積50%削減を含む新しい働き方のコンセプト・「Wolk Life Shift」を表明し、現在テレワークを基本とした働き方に大きくシフトしております。本講演では、緊急テレワークでも生産性を大きく落とさず当たり前に業務ができている状況について、5年前から取り組んできた当社の実践事例事例から、苦労した点や良かった点について解説いたします。
先般、富士通より発表されました「Work Life Shift」により、富士通グループは在宅勤務をベースとした勤務体系に移行いたしました。 富士通グループ8万人の在宅勤務を支えるテレワーク(インフラ)基盤、仮想デスクトップサービス(V-DaaS)をご紹介いたします。 在宅勤務時における実際の使い勝手や体験談を交えながら、社内システム部門から目の届きにくいテレワーク時のPC環境の管理についてもお話させていただきます。