イベント・セミナー【ファミリ会北陸支部】 若手人財育成塾 (オンライン研修 3日間)
※FUJITSUファミリ会北陸支部のイベントです。 共催:中国支部、四国支部
平素はファミリ会活動に格別のご高配を賜り、厚く御礼申しあげます。
人材から 「人財」 に。社会人としての土台を築く入社2年~4年目の「若手」の方を対象に、【若手人財育成塾】を開催いたします。
大切な「人財」の育成のために是非、本研修をお役立て下さい。
【個人情報の取扱について】
本フォームでご提供いただきましたお客様の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。同意いただけない場合は、大変申し訳ございませんが、本イベントのお申込はできません。
・本イベントに関する連絡および開催当日の受付での使用
・本イベント運営、お客様への対応のため必要に応じ、富士通及び富士通関係会社/業務委託先/訪問先・宿泊先/参加者/司会者・講演者等の運営関係者への提供
・【ファミリ会のみ】会員制ホームページ(FAMILY ROOM)への掲載
・ファミリ会・LS研のイベント・セミナーの開催情報や富士通製品・サービス情報のご案内
本イベント中にお客様よりいただきましたご意見等につきましては、複製・改変し、会場写真と併せて運営関係者およびファミリ会会員へ提供させていただくことがあります。
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開催概要
- 開催日時
- 第1日目:2021年6月17日(木)13:00~17:30
第2日目:2021年6月29日(火)13:00~17:00
第3日目:2021年7月14日(水)13:00~17:00
- 会場
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WEBセミナー
本セミナーは、「Zoom」を使用するオンライン研修です。 開催日時に自席のパソコンからご受講ください。
※お願い※
■研修用テキストを事前に郵送しますので、お申込み時はテキスト送付先情報をご入力ください。
■送付先がご自宅の場合も、法人名のご入力をお願いします。
※視聴方法等は、開催3日前までにメールにてご案内します。
- 定員
- 20名(内 3名)
- 受講料(税込)
- 無料
- 講師
-
- 受講をお勧めする方
- 会員企業の若手社員の方
※入社2~4年目までの方にお勧めの内容です。
- 主催
- FUJITSUファミリ会 北陸支部 (共催:中国支部、四国支部)
- 共催
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
- 6/17(木)13:00
- ■オリエンテーション
- 6/17(木)13:10~13:50
- ■講演
・参加若手社員の方々に向けて、ファミリ会の会員企業の方から、
社会人・企業人としての経験談等をご講演いただきます。
[講師] 株式会社サタケ
取締役副社長 松本 和久 氏
(FUJITSUファミリ会 中国支部 支部長)
[講師] 株式会社穴吹カレッジサービス
執行役員 石元 啓介 氏
(FUJITSUファミリ会 四国支部 支部長)
- 6/17(木)14:00~17:30
- ■研修① 研修 [講師]株式会社日本コンサルタントグループ 原田 明人 氏
1.若手社員としての意識と役割
1)若手社員に必要な意識と行動
2)“環境”と“私への期待”の変化
3)私たちの役割と必要なスキル
2.仕事を円滑に進めるための対人能力
1)コミュニケーションの基本
2)自己理解と他者理解(エゴグラム)
3.グループダイナミクス(月面脱出ゲーム)
- 【事後課題】
- 月面脱出ゲーム(グループ演習 1H程度)
・グループダイナミクスの課題をグループで取り組み、グループの見解を発表資料としてまとめる
・成果物は、オンライン研修②で発表・共有
- 6/29(火)13:00~17:00
- ■研修② [講師]株式会社日本コンサルタントグループ 原田 明人 氏
3.グループダイナミスクの振り返り
1)グループ演習の振り返り
2)グループダイナミクスの重要性
4.仕事と職場の問題解決
1)思考力が求められる時代
2)問題と課題
3)問題解決/問題解決の演習
5.仕事の進め方
1)仕事の手順と管理
2)PDCAサイクルの確認
3)調査報告の実施:事後課題
- 【事後課題】
- 調査報告の実施(グループ演習 1H程度)
・研修中に作成した調査計画に基づき、調査を実施して発表資料としてまとめる
・成果物は、研修③で発表・共有
- 7/14(水)13:00~17:00
- ■研修③ [講師]株式会社日本コンサルタントグループ 原田 明人 氏
5.仕事の進め方(振り返り)
4)事後課題の発表
5)仕事の進め方のポイント
6.若手社員としての決意と目標設定
1)若手社員研修の学習の振り返り
2)自己啓発計画表の作成
3)1 分スピーチ(計画書の発表と決意表明)
●まとめ ~若手社員への期待~
- ※注意
- 研修①~③は、カリキュラムの順番が入れ替わる可能性があります。
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時間 |
内容 |
1 |
6/17(木)13:00 |
- ■オリエンテーション
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2 |
6/17(木)13:10~13:50 |
- ■講演
- ・参加若手社員の方々に向けて、ファミリ会の会員企業の方から、
社会人・企業人としての経験談等をご講演いただきます。 [講師] 株式会社サタケ 取締役副社長 松本 和久 氏 (FUJITSUファミリ会 中国支部 支部長) [講師] 株式会社穴吹カレッジサービス 執行役員 石元 啓介 氏 (FUJITSUファミリ会 四国支部 支部長)
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3 |
6/17(木)14:00~17:30 |
- ■研修① 研修 [講師]株式会社日本コンサルタントグループ 原田 明人 氏
- 1.若手社員としての意識と役割
1)若手社員に必要な意識と行動 2)“環境”と“私への期待”の変化 3)私たちの役割と必要なスキル 2.仕事を円滑に進めるための対人能力 1)コミュニケーションの基本 2)自己理解と他者理解(エゴグラム) 3.グループダイナミクス(月面脱出ゲーム)
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4 |
【事後課題】 |
- 月面脱出ゲーム(グループ演習 1H程度)
- ・グループダイナミクスの課題をグループで取り組み、グループの見解を発表資料としてまとめる
・成果物は、オンライン研修②で発表・共有
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5 |
6/29(火)13:00~17:00 |
- ■研修② [講師]株式会社日本コンサルタントグループ 原田 明人 氏
- 3.グループダイナミスクの振り返り
1)グループ演習の振り返り 2)グループダイナミクスの重要性 4.仕事と職場の問題解決 1)思考力が求められる時代 2)問題と課題 3)問題解決/問題解決の演習 5.仕事の進め方 1)仕事の手順と管理 2)PDCAサイクルの確認 3)調査報告の実施:事後課題
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【事後課題】 |
- 調査報告の実施(グループ演習 1H程度)
- ・研修中に作成した調査計画に基づき、調査を実施して発表資料としてまとめる
・成果物は、研修③で発表・共有
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7/14(水)13:00~17:00 |
- ■研修③ [講師]株式会社日本コンサルタントグループ 原田 明人 氏
- 5.仕事の進め方(振り返り)
4)事後課題の発表 5)仕事の進め方のポイント 6.若手社員としての決意と目標設定 1)若手社員研修の学習の振り返り 2)自己啓発計画表の作成 3)1 分スピーチ(計画書の発表と決意表明) ●まとめ ~若手社員への期待~
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※注意 |
- 研修①~③は、カリキュラムの順番が入れ替わる可能性があります。
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お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
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