イベント・セミナー【ファミリ会九州支部】新人育成のコツを徹底マスター「OJT担当者(職場トレーナー)養成講座」【北九州会場】2018年度FUJITSUファミリ会九州支部「ビジネススキルアップ研修」
※「5/10(木)佐賀」「6/5(火)鹿児島」「7/20(金)宮崎」へのお申し込みは、会場ごとのお申し込みサイトをご利用ください。
日頃より、FUJITSUファミリ会活動にご理解とご支援、ご参加を賜り、誠にありがとうございます。
さて、ファミリ会九州支部では「OJT担当者(職場トレーナー)養成講座」を下記の通り開催いたします。
本講座では、新入社員の教育育成担当者、トレーナーとしての基礎知識と必要なスキルを理解し、新人の成長を促す職場
環境を踏まえて、教育担当者として実行できる職場環境づくりのポイントを理解します。また新人の業務に対するモチベーションアップを促しながら、彼等が自分で「考える習慣」を育てるコーチングの考え方に基づいた効果的なコミュニケーションを身につけます。
つきましては下記のとおりご案内申し上げますので、是非この機会にご参加ください。
【個人情報の取扱について】
本フォームでご提供いただきましたお客様の個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。同意いただけない場合は、大変申し訳ございませんが、本イベントのお申込はできません。
・ 本イベントに関する連絡および開催当日の受付での使用
・ 本イベント運営、お客様への対応のため必要に応じ、富士通及び富士通関係会社/業務委託先/訪問先・宿泊先/参加者/司会者・講演者等の運営関係者への提供
・【ファミリ会のみ】会員制ホームページ(FAMILY ROOM)への掲載
・ファミリ会・LS研のイベント・セミナーの開催情報や富士通製品・サービス情報のご案内
本イベント中にお客様よりいただきましたご意見等につきましては、複製・改変し、会場写真と併せて運営関係者およびファミリ会会員へ提供させていただくことがあります。
情報の開示・訂正・追加・削除および利用停止を希望されるお客様は、以下お問い合わせ先までご連絡ください。
なお、お客様が本サイトへの登録を行うことにより、本サイトでは、お客様がどのような製品・サービスに関心を持っているかを把握し、お客様により良いサービスを提供するために、お客様を識別するCookieを発行させていただきます。
開催概要
- 開催日時
- 2018年 4月24日(火)10:00 ~ 17:00(受付開始 9:30)
- 会場
-
北九州市立福祉会館(ウェルとばた)12F 121-122会議室
〒804-0067 北九州市戸畑区汐井町1-8
・JR鹿児島本線 戸畑駅より徒歩2分
- 定員
- 20名(原則1会員様につき2名様まで)
- 受講料(税込)
- 講師
-
ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役 森戸裕一 氏
<講師プロフィール>
2002年に創業。企業や自治体主催の講演やセミナー、社員研修など、年間200回を超えるオファーで、創業以来3000回以上の登壇実績を更新中。近年は、働き方改革・ワークスタイル変革、IoT・AI・ビッグデータ、地方創生、コミュニティづくりとコミュニティシップ、新規事業立ち上げをキーワードにし登壇依頼が殺到している。2017年3月、内閣官房より、全国で5名だけの「シェアリングエコノミー伝道師」に任命され専門分野の幅をさらに広げる。著書に、〔人と組織が動く中小企業のIT経営(日経BP社)〕〔第一線のエバンジェリストに学ぶ働き方マネジメント(インプレス社)〕がある。
- 受講をお勧めする方
- ・新人教育担当者の方
・OJTを上手くすすめることができない方 など
- 主催
- FUJITSUファミリ会九州支部
- 共催
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
- 9:30~
- 受付開始
※受付にて「企業・団体様名」と「お名前」をお知らせください。
- 10:00~17:00
- 研修
1. 職場トレーナーの役割
-振り返りと事例共有、育成とは何か
2. 職場トレーナーに求められる視点とスキル
-育成ポイント、自身の指導方針と指導のポイント、新規採用職員への理解
3. 〈指導スキルⅠ〉新人のモチベーションとコーチング基礎
-信頼関係、モチベーション、コーチングの流れと考え方
4. 〈指導スキルⅡ〉「質問する」スキル
-現状を正確に把握する、相手に考えることを促す
5. 育成環境づくりと指導における課題(アクションプラン)
-成長を促進する環境づくり、アクションプランの作成
|
時間 |
内容 |
1 |
9:30~ |
- 受付開始
- ※受付にて「企業・団体様名」と「お名前」をお知らせください。
|
2 |
10:00~17:00 |
- 研修
- 1. 職場トレーナーの役割
-振り返りと事例共有、育成とは何か 2. 職場トレーナーに求められる視点とスキル -育成ポイント、自身の指導方針と指導のポイント、新規採用職員への理解 3. 〈指導スキルⅠ〉新人のモチベーションとコーチング基礎 -信頼関係、モチベーション、コーチングの流れと考え方 4. 〈指導スキルⅡ〉「質問する」スキル -現状を正確に把握する、相手に考えることを促す 5. 育成環境づくりと指導における課題(アクションプラン) -成長を促進する環境づくり、アクションプランの作成
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
- 注意事項
-
- お使いいただいているブラウザやネットワーク環境によって、『お申し込みはこちら』ボタンをご利用になれない場合があります。
- 申込ページが正常に動作しない/表示されない場合は、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
セミナーのお申し込み内容変更・
キャンセルについて
セミナー受講の変更・キャンセル等をご希望される場合は、お申し込み完了時に送付したメールをご確認いただき、
メール本文に記載されたセミナー主催者へのお問い合わせ先よりご連絡をお願いいたします。
お申し込みの際に、富士通IDをご利用または新規登録されたお客様は、下記のリンクよりWeb画面でお手続きいただけます。