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拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
法律の改正、流動的な人材、採用スケジュールの変更など、目まぐるしい変化のさなか、人事担当者は多大な業務を迫られております。とりわけ、なかなか人事部門を専任化できていない企業様においては、人事業務の効率化にはどういったポイントが抑えておくべきかを知るタイミングも少ないと思われます。
本セミナーでは、人事担当者が人材育成から定着においてどういったポイントをおさえておくべきか、ご紹介させていただきます。
ご多用の折とは存じますが、ぜひご来場賜りますようお願い申し上げます。
開催日時 | 2018年06月15日(金)14:00~16:00(13:30 受付開始) |
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会場 |
サイボウズ株式会社 東京オフィス セミナールーム
〒103-6028 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー27F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線:「日本橋駅」B6出口直通 ・東京メトロ半蔵門線・銀座線:「三越前駅」B6出口より徒歩3分 ・JR:「東京駅」八重洲北口より徒歩10分 |
定員 | 20名 ※誠に勝手ながら満席になり次第申し込みを締め切らせていただきますので、是非お早めにお申込みください。 ※同業他社の方のお申し込みはお断りする場合がございますのでご了承ください。 |
受講料(税込) | 無料 |
講師 | |
受講をお勧めする方 | 人事・総務・管理部門ご責任者様 |
主催 | 株式会社富士通マーケティング |
共催 | サイボウズ株式会社、社会保険労務士法人スマイング |
協賛 | |
詳細 | ご案内状 |
時間 | 内容 | |
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第一部 | 14:00~15:00 | 人材育成・定着率の向上につながる人事制度とは 講師:薄田順矢 氏 社会保険労務士法人スマイング グループマネージャー モチベーションアップ・人材育成の向上につながる人事評価制度、管理職の意識改革による定着率改善、実務面におけるIT活用での業務改善まで、豊富なコンサルティング実績をもとに事例の解説をいたします。 ※当社では、IT業界に特化した人事・労務サービスを得意としており、8割のお客様がIT企業関連です。 |
第二部 | 15:15~16:00 | 100人100通りの働き方って本当にできるの!?サイボウズ流人事制度の裏側とは… 講師:楢崎千裕 氏 サイボウズ株式会社 なぜ自由な働き方ができるのか…過去、離職率28%だったサイボウズが5%まで下げることができた働き方の改革とは何か。サイボウズ社内でのkintone活用術とあわせてご紹介いたします。 |
16:00~16:30 | 個別相談会 運営:株式会社富士通マーケティング 本セミナー内容について、何かご相談などがあれば気軽にご相談ください(同会場にて) |
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