イベント・セミナー
「働き方改革」が上手く進まない。その要因の一つに「意識が変わらない/風土が変わらない」
という声を多く頂いております。今回のセミナーでは、かつて同様の課題を抱え解決に取り組んだことにより、従業員意識を大幅に改革させた株式会社富士通ラーニングメディアの社内実践事例をはじめ、総務・人事部門の方に役立つ情報をご紹介する特別セミナーを企画いたしました。当日弊社オフィスツアーにもご参加頂けます。(任意)
開催日時 | 2018年07月19日(木)14:30 ~ 17:30(14:00 受付開始) |
---|---|
会場 |
株式会社富士通マーケティング
〒108-6207 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 8F 【アクセス】 ・JR 「品川駅」 港南口 徒歩10分 ・京急 「品川駅」 より徒歩13分 ・京急本線 「北品川駅」 より徒歩12分 |
定員 | 50名 ※誠に勝手ながら満席になり次第申し込みを締め切らせていただきますので、ぜひお早めにお申込みください。 ※同業他社、個人の方のお申し込みはお断りする場合がございますのでご了承ください。 |
受講料(税込) | 無料 |
講師 | 株式会社富士通マーケティング 商品戦略推進本部 戦略プロモーション統括室 担当部長 田中貴之 株式会社富士通ラーニングメデディア ナレッジサービス事業部 コンサルティング部 コンサルタント 宮川和美 株式会社富士通マーケティング GLOVIA事業本部 人事給与ビジネス部 プロジェクト課長 武田幸恵 |
受講をお勧めする方 | 人事・総務のご担当者様 |
主催 | 株式会社富士通マーケティング |
共催 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
協賛 | |
詳細 | ご案内状 |
時間 | 内容 | |
---|---|---|
基調講演 | 50分 | 改革はなぜうまくいかないのか ~意識改革の重要性~ 『働き方改革が上手くいかない』という声が聞かれる中、なぜ変わらなければいけないか、どうしたら意識が変わるか。ご担当者様から伺った声からその課題を解析するとともに、当社の事例を交えながら解説いたします。 |
第一部 | 30分 | これなら上手くいく意識改革の進め方 ~実践事例と失敗させないポイント~ 改革に無関心な社員、指示待ち社員に対しどのよう働きかければ、主体的に考え行動するようになるのか。自社での実践を含め、様々な事例をご紹介し、「ここだけは抑えたい」失敗しないためのポイントを解説いたします。 |
第二部 | 45分 | 改革のための人材戦略は現状把握から始まる 現在の社員の働く状況や環境の把握なくして改革はスタートできません。 計画的な採用、適正人員の把握を支援し、業務の効率化を推進するRPAを活用した人事給与システムの運用事例をご紹介いたします。 |
・ お使いいただいているブラウザやネットワーク環境によって、『お申し込みはこちら』ボタンをご利用になれない場合があります。
・ 申込ページが正常に動作しない/表示されない場合は、下記お問い合わせ先までご連絡ください。
・セミナー受講の変更・キャンセルなどをご希望される場合は、下記お問い合わせ先へご連絡をお願いします。
お申し込みの際に、富士通IDをご利用または新規登録されたお客様は、下記のリンクよりWeb画面でお手続きいただけます。
・ イベント・セミナーの確認・キャンセル