イベント・セミナー
国が働き方改革を進める中、厚生労働省が設置している「医師の働き方改革に関する検討会」にて、「病院の勤務環境改善に関する取組みと今後の方向性」等の議論が進められています。
医師は、「患者のために」という崇高な理念を持ち、それ故に他職種と比較し長時間労働化の実態にあります。病院の勤務環境改善は、経営改善のみならず、提供する医療の質、医療安全といった観点からも、重要な課題と言えます。
本セミナーは、国の働き方改革に関する動向と、病院における改革ポイントを分かりやすくお伝えします。
ご多用の折りとは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ぜひご来場賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
開催日時 | 2018年09月06日(木)13:30 ~ 16:00(13:00 受付開始) |
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会場 |
富士通マーケティング 梅田ダイビル 第1~3セミナールーム
〒530-8250 ⼤阪府大阪市北区梅田3-3-10(梅田ダイビル) 【アクセス】 JR「大阪駅」徒歩4分 阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分 |
定員 | 80名 ※誠に勝手ながら満席になり次第申し込みを締め切らせていただきますので、ぜひお早めにお申込みください。 ※同業他社、個人の方のお申し込みはお断りする場合がございますのでご了承ください。 |
受講料(税込) | 無料 |
講師 | Session.2講師:裵 英洙(はいえいしゅ)氏(医師・医学博士・MBA) ハイズ株式会社 代表取締役社長 慶應義塾大学特任教授/高知大学医学部客員教授 奈良県出身。1998年医師免許取得後、金沢大学第一外科(現:心肺総合外科)に入局、外科医として勤務。金沢大学大学院にて外科病理学を専攻。病理専門医を取得し、臨床病理医として活躍。勤務医時代に病院のマネジメントの必要性を痛感し、慶應義塾大学院経営管理研究科(慶應ビジネススクール)入学。首席で修了しMBA(経営学修士)を取得。現在は、各地の病院経営の経営アドバイザー、ヘルスケアビジネスのコンサルティングを行っている。 【その他役職】 ・厚生労働省「医師需給分科会」構成員 ・厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」構成員 ・厚生労働省「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」構成員 ・厚生労働省「平成24・25・26年度医療施設経営安定化推進事業」研究班委員 ・公益財団法人 健康予防医学財団 理事 ・北里大学医学部医療経営講座 特任講師 ・日本福祉大学 客員講師 ・長崎大学医学部医学科 先端医育センター 非常勤講師 ・NPO法人「がんの早期診断・治療に必要な病理診断の総合力を向上させる会」理事 ・一般社団法人「ネット依存から子どもを守る会」代表理事 ・高知県 医療RYOMA大使 |
受講をお勧めする方 | 病院経営者様 |
主催 | 株式会社富士通マーケティング |
共催 | |
協賛 | |
詳細 | ご案内状 |
時間 | 内容 | |
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Session.1 | 13:30~14:20 | 働き方改革の動向と医療機関 講師:厚生労働省 労働基準局労働条件政策課医療労働企画官 医政局医療経営支援課 医療勤務環境改善推進室長 安里 賀奈子 氏 働き方改革をめぐる最近の動向について、行政の立場から医療機関向けにご説明します。 |
Session.2 | 14:30~16:00 | 病院における働き方改革を推進するための3つのコツ 講師:ハイズ株式会社 裵 英洙(はいえいしゅ)氏(医師・医学博士・MBA) 医師の過重労働や過労死が問題になり、医師だけでない医療職全体の働き方改革の必要性が広まりつつあります。今回の講演では、医師の過重労働のデータ、地域や診療科における医師偏在や女性医師の増加等マクロ的な経営環境も共有しつつ、厚生労働省「医師の働き方改革に関する検討会」での議論を踏まえ、医療職、特に医師の働き方改革に対する方向性を示したいと思います。また、具体的な労務環境の改善事例をまじえながら、病院での働き方改革では絶対に外せない3つのポイントをお伝えします。 |
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