イベント・セミナー働き方改革関連法の全容と同一労働同一賃金への対応 - 人事給与システムのＲＰＡによる作業効率化と大学向けソリューション -
本セミナーでは、働き方改革関連法の全容についてお伝えするともに、同一労働同一賃金への対応として、既に示されているガイドライン案をもとに非正規雇用の処遇見直しのポイントを社会保険労務士法人アクタス様より解説します。その後、スーパーストリーム株式会社からＲＰＡ等による作業効率化と働き方改革、及び弊社から大学向け人事給与ソリューションをご紹介いたします。
開催概要
- 開催日時
- 2018年9月20日 14:30－16:30（受付開始：14:00）
- 会場
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富士通デジタル・トランスフォーメーション・センター（浜松町）（受付30階）
〒105-6125 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル
・JR山手線・京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」より2階コンコースで直結
東京駅から6分、羽田空港から22分
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より地下1階で直結（B3出口）
浅草から15分、新宿から15分
- 定員
- 30名
- 受講料（税込）
- 講師
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宮川 純 氏 アクタス社会保険労務士法人
２００８年に社会保険労務士登録。現在は、人事労務部門管理者としてスタッフとともに現場優先型のサービス提供に注力している。中堅中小企業に対する人事制度の再構築、就業規則の策定支援等、人事労務コンサルティング業務に携わり、最近では企業再編に伴う統合人事などの案件にも関わる。制度設計にとどまらず、実際に現場で起きていることを感じ取り、常に顧客志向で問題の本質を理解した解決に取り組んでいる。
- 受講をお勧めする方
- 主に大学をメインとした全ての業種の人事部門、経営者
・1校1社2名様までのご参加とさせていただきます。
・同業者の方のお申込みはお断りする場合がございますので、あらかじめご了承ください。
- 主催
- 富士通株式会社
- 共催
- スーパーストリーム株式会社
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
- 14:30-15:40
- 「働き方改革関連法の全容と同一労働同一賃金への対応」 アクタス社会保険労務士法人
本年6月に働き方改革関連法が成立し、ついに2019年4月から順次施行されることになりました。労働時間の上限規制だけでなく、非正規雇用の待遇格差を禁止する「同一労働同一賃金」への対応も急務となります。そこで本セミナーでは、改正法の全容をお伝えするともに、既に示されているガイドライン案をもとに非正規雇用の処遇見直しのポイントを解説します。
- 15:50-16:20
- 人事給与システムのＲＰＡによる作業効率化と働き方改革 スーパーストリーム株式会社
「働き方改革」において「ペーパレス」は鍵であり３つのポイントで紹介します。
①人事・総務業務において文書管理基盤の活用により時間と場所の制約より解き放たれる社内事例の紹介。
②文書管理基盤と業務システムと組み合わせることでどのように効果を発揮できるか紹介。
③最近話題になっている、RPAを使って、どんな風に業務がよくなるのか一例を紹介。
人事・総務業務の「働き方改革とは」、「RPAってなんだろう」、「どんなことができるんだろう」という利用者の目線でご紹介します。
- 16:20-16:40
- 富士通がご提供する大学向け人事給与ソリューションご紹介 富士通北陸システムズ
スーパーストリーム社のSuperStream人事給与パッケージを基盤とした、私立大学及び公立大学の共済管理に対応したソリューションです。人事給与ソリューション及び学務／教務パッケージとのデータ連携事例についてご紹介します。①「どんなことができるの」、「履歴の管理は」などについてご紹介。
②学務／教務パッケージとの連携事例及び期待できる効果をご紹介。
- 16:40-16:50
- 様々な業務システム連携を実現する「FUJITSU Cloud Service RunMyProcess」 富士通株式会社
「RunMyProcess」は、Webベースのワークフローアプリケーションを開発および実行できるクラウド基盤です。外部のクラウドサービスや既存オンプレシステムと連携したWebアプリケーションの開発が可能です。また、マウスのドラッグ＆ドロップなど直感的な操作でWebアプリの開発が可能なインタフェースを提供します。
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時間 |
内容 |
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14:30-15:40 |
- 「働き方改革関連法の全容と同一労働同一賃金への対応」 アクタス社会保険労務士法人
- 本年6月に働き方改革関連法が成立し、ついに2019年4月から順次施行されることになりました。労働時間の上限規制だけでなく、非正規雇用の待遇格差を禁止する「同一労働同一賃金」への対応も急務となります。そこで本セミナーでは、改正法の全容をお伝えするともに、既に示されているガイドライン案をもとに非正規雇用の処遇見直しのポイントを解説します。
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15:50-16:20 |
- 人事給与システムのＲＰＡによる作業効率化と働き方改革 スーパーストリーム株式会社
- 「働き方改革」において「ペーパレス」は鍵であり３つのポイントで紹介します。
①人事・総務業務において文書管理基盤の活用により時間と場所の制約より解き放たれる社内事例の紹介。
②文書管理基盤と業務システムと組み合わせることでどのように効果を発揮できるか紹介。
③最近話題になっている、RPAを使って、どんな風に業務がよくなるのか一例を紹介。
人事・総務業務の「働き方改革とは」、「RPAってなんだろう」、「どんなことができるんだろう」という利用者の目線でご紹介します。
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16:20-16:40 |
- 富士通がご提供する大学向け人事給与ソリューションご紹介 富士通北陸システムズ
- スーパーストリーム社のSuperStream人事給与パッケージを基盤とした、私立大学及び公立大学の共済管理に対応したソリューションです。人事給与ソリューション及び学務／教務パッケージとのデータ連携事例についてご紹介します。①「どんなことができるの」、「履歴の管理は」などについてご紹介。
②学務／教務パッケージとの連携事例及び期待できる効果をご紹介。
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16:40-16:50 |
- 様々な業務システム連携を実現する「FUJITSU Cloud Service RunMyProcess」 富士通株式会社
- 「RunMyProcess」は、Webベースのワークフローアプリケーションを開発および実行できるクラウド基盤です。外部のクラウドサービスや既存オンプレシステムと連携したWebアプリケーションの開発が可能です。また、マウスのドラッグ＆ドロップなど直感的な操作でWebアプリの開発が可能なインタフェースを提供します。
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