富士通

セミナー詳細

S14-2

日時 2015年5月14日 木曜日 14時50分~15時40分
タイトル

帝人が社内に自己改善の意識を醸成させ実現させた業務改革
全員参加型がもたらしたムダ排除による大幅効率化

概要 帝人は、人事総務本部の業務改革において、フィールド・イノベーションを取り入れ、業務のムダ取りや改善を実現。約500時間分の作業削減など、多くの成果を上げた全員参加型の取り組みをご紹介します。
詳細
【講師】
帝人株式会社
人事総務部長
藤本 治己 氏

富士通株式会社
フィールド・イノベーション本部 第四FI統括部 統括部長
藤原 浩恭

【講師ご紹介】
藤本 治己 氏
1983年4月入社、医薬品営業担当。1992年から人事総務部門に異動し、採用、人財開発、事業人事、工場労務などを経て、2000年欧州駐在員事務所と欧州持株会社の運営業務。帰国後、採用・人財開発責任者、帝人ファーマ株式会社 人事総務部長。2011年より現職。

【カテゴリ/キーワード】
[セミナー][フィールド・イノベーション]

【特に受講をおすすめする方】
製造業の方
人事・総務,経営に携わる方

【ご紹介商品/関連情報】
フィールド・イノベーション
フィールド・イノベーション事例紹介 帝人株式会社 様

富士通

 
 

セミナー詳細

S14-2

日時 2015年5月14日 木曜日 14時50分~15時40分
タイトル

帝人が社内に自己改善の意識を醸成させ実現させた業務改革
全員参加型がもたらしたムダ排除による大幅効率化

概要 帝人は、人事総務本部の業務改革において、フィールド・イノベーションを取り入れ、業務のムダ取りや改善を実現。約500時間分の作業削減など、多くの成果を上げた全員参加型の取り組みをご紹介します。
詳細
【講師】
帝人株式会社
人事総務部長
藤本 治己 氏

富士通株式会社
フィールド・イノベーション本部 第四FI統括部 統括部長
藤原 浩恭

【講師ご紹介】
藤本 治己 氏
1983年4月入社、医薬品営業担当。1992年から人事総務部門に異動し、採用、人財開発、事業人事、工場労務などを経て、2000年欧州駐在員事務所と欧州持株会社の運営業務。帰国後、採用・人財開発責任者、帝人ファーマ株式会社 人事総務部長。2011年より現職。

【カテゴリ/キーワード】
[セミナー][フィールド・イノベーション]

【特に受講をおすすめする方】
製造業の方
人事・総務,経営に携わる方

【ご紹介商品/関連情報】
フィールド・イノベーション
フィールド・イノベーション事例紹介 帝人株式会社 様