イベント・セミナー2014年度『第2回 プロマネ実践講座』プロジェクト現場の環境改善から学んだポジティブメンタルヘルスの実践!!~プロジェクト成功のカギは“健康な心と身体”~
※本セミナーは、FUJITSUファミリ会 関東支部の主催セミナーです。
平素はファミリ会活動にご高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。
今般、「第2回 プロマネ実践講座」を開催致しますので、ご案内申し上げます。
本講座は、プロジェクトマネジメントを成功に導くための要諦を基礎から習得いただくことを目的に、実務に即お役立ていただけるテーマ・内容で実施致します。
今回は、いまやプロジェクト成功の必須要件となっている「メンタルヘルス」をテーマに、プロジェクトに携わるメンバー全員が活き活きと業務に取り組むための施策をご紹介致します。
職種・業種を問わず、プロジェクト型業務が急増している昨今、皆様におかれては、業務ご多用の折とは存じますが、是非とも本講座を受講いただきますようお願い申し上げます。
開催概要
- 開催日時
- 2014年7月16日(水)14:00~17:00
- 会場
-
富士通株式会社 汐留シティセンター 6 階 ユーザコミュニティサロン内「プレゼンテーションルーム」
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
・JR山手線 「新橋駅」汐留口より徒歩3分
・東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口より徒歩3分
・都営浅草線 「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口より徒歩1分
・都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分
- 定員
- 100名
- 受講料(税込)
- 無料
- 講師
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富士通株式会社 健康推進本部 健康事業推進統括部長 佐 藤 光 弘 氏
<講師略歴>
1984年富士通㈱入社
1999年㈱沖縄富士通システムエンジニアリング 総務課長
2004年富士通㈱人事勤労部 担当部長
2006年富士通㈱マーケティング本部人事部 担当部長
2008年富士通㈱健康推進統括部 事業推進部長
2009年富士通㈱健康推進本部健康事業推進統括部長
2013年富士通㈱健康推進本部健康事業推進統括部長
兼グループ企業健康支援センター長
兼メンタルヘルスサービスセンター長
- 受講をお勧めする方
- ICT部門のプロジェクトマネージャー、実務担当者
- 主催
- FUJITSUファミリ会 関東支部
- 共催
- 協賛
- 詳細
- ご案内状
お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。
プログラム
- 13:30~
- 受付開始
※受付にて会社名とお名前を仰ってください。
- 14:00~17:00
- 開講
「プロジェクト現場の環境改善から学んだポジティブメンタルヘルスの実践」
講師 富士通株式会社
健康推進本部 健康事業推進統括部長 佐藤 光弘 氏
富士通では、社会システムの安定稼働に向けて、現場・現物・現実を直視し、プロジェクト現場の環境改善を行っています。
特に労働環境改善・人材育成の観点より学んだ事例を踏まえ、職業性のストレス診断の健康リスクや働きがいの指標を使って組織状態の見える化を行うなどの活動に日々取り組んでおります。
今回は、数々のプロジェクト現場でSEの環境改善に尽力してきた講師より、メンタルヘルスマネジメントのポイントと、プロジェクトリーダーおよびメンバーが活き活きと業務に取り組むための“ポジティブなメンタルヘルス施策”について、事例を交えながらお話しいただきます。
<カリキュラム>
Ⅰ.現場・現物・現実主義に基づいて
(1) 社会システム重大障害から
(2) 社会システムプロジェクトの可視化
(3) プロジェクト現場の環境改善から学んだこと
Ⅱ.労働環境改善・人材育成へ活かすストレス診断実施
(1) 職業性簡易ストレス調査票の活用
(2) ストレス診断によるセルフケアと組織アセスメント
(3) 職場環境改善によるワークエンゲイジメント向上に向けて
Ⅲ.ポジティブメンタルヘルスの取り組みについて
(1) 昨今のメンタルヘルス事情
(2) ポジティブメンタルヘルスに向けた「健康いきいき職場づくり」
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時間 |
内容 |
| 1 |
13:30~ |
- 受付開始
- ※受付にて会社名とお名前を仰ってください。
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| 2 |
14:00~17:00 |
- 開講
- 「プロジェクト現場の環境改善から学んだポジティブメンタルヘルスの実践」
講師 富士通株式会社 健康推進本部 健康事業推進統括部長 佐藤 光弘 氏
富士通では、社会システムの安定稼働に向けて、現場・現物・現実を直視し、プロジェクト現場の環境改善を行っています。 特に労働環境改善・人材育成の観点より学んだ事例を踏まえ、職業性のストレス診断の健康リスクや働きがいの指標を使って組織状態の見える化を行うなどの活動に日々取り組んでおります。 今回は、数々のプロジェクト現場でSEの環境改善に尽力してきた講師より、メンタルヘルスマネジメントのポイントと、プロジェクトリーダーおよびメンバーが活き活きと業務に取り組むための“ポジティブなメンタルヘルス施策”について、事例を交えながらお話しいただきます。
<カリキュラム> Ⅰ.現場・現物・現実主義に基づいて (1) 社会システム重大障害から (2) 社会システムプロジェクトの可視化 (3) プロジェクト現場の環境改善から学んだこと Ⅱ.労働環境改善・人材育成へ活かすストレス診断実施 (1) 職業性簡易ストレス調査票の活用 (2) ストレス診断によるセルフケアと組織アセスメント (3) 職場環境改善によるワークエンゲイジメント向上に向けて Ⅲ.ポジティブメンタルヘルスの取り組みについて (1) 昨今のメンタルヘルス事情 (2) ポジティブメンタルヘルスに向けた「健康いきいき職場づくり」
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