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「会社の金庫番」こう表現されるように、経理部門はお金をしっかりと管理し、経営の屋台骨として会社を支えるような存在です。
ただ一方で、業務をミスなく遂行しようとするあまり、仕事の進め方や考え方が保守的になりがちで、変化に弱いという側面もあるのではないでしょうか。世の中では「「働き方改革」が叫ばれています。今こそ経理部門もこれまでの仕事のやり方を見つめ直し、より強い経理として会社に貢献していくためにどうすればいいかを考えるべきではないでしょうか。
本セミナーでは会社の成長を支えるために経理部門は働き方をどう変えていくべきかについて議論します。皆様のご来場を心よりお待ちしております。
開催日時 | 2018年06月19日(火)14:00~16:00(13:30受付開始) |
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会場 |
株式会社富士通マーケティング 8階 プレゼンテーションルーム3、4
〒108-6207 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 【アクセス】 ・JR品川駅 中央改札より徒歩10分 ・京急電鉄 品川駅改札より徒歩11分 |
定員 | 40名 ※誠に勝手ながら満席になり次第申し込みを締め切らせていただきますので、ぜひお早めにお申込みください。 ※同業他社、個人の方のお申し込みはお断りする場合がございますのでご了承ください。 |
受講料(税込) | 無料 |
講師 | |
受講をお勧めする方 | 経営者様、財務・経理部門様、経営企画部門様 |
主催 | 株式会社富士通マーケティング |
共催 | |
協賛 | |
詳細 | ![]() |
時間 | 内容 | |
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基調講演 | 14:00~15:00 | 働き方改革時代の『戦略経理』とは ~生産性の向上をどう捉え、進めて行くのか~ 働き方改革は第二章に突入。テーマは生産性の向上。その実現のために、経理も貢献する必要があります。 しかし、全社の生産性向上の前に、自らの生産性向上が必要になります。『月刊総務』にて、戦略総務を提唱している編集長が、働き方改革の考え方、スタッフでの生産性の向上、戦略経理の在り方についてお話します。経理が、自らを変えるきっかけとなるセミナーです。 |
第1部 | 15:00~15:30 | 働き方改革を支援するクラウド型会計サービスご紹介、GLOVIA(グロービア)きらら会計お客様導入事例ご紹介 弊社、クラウド型会計サービスを利用して、経理業務の効率化を実現したお客様の最新事例をご紹介します。 |
第2部 | 15:30~16:00 | グループディスカッション「将来も経理部門が生き残るためには?」 日本の少子高齢化に伴い、労働人口の減少が見込まれる中、バックオフィスである経理業務も更なる効率化を求められます。 グループ討議を通じて、皆様の課題をファシリテーターと一緒に整理をします。 |
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